2月份期間，景程網聯北大青鳥通州校區新增與四家企業簽訂人才代招聘協議。由于學校一直以來的良好口碑和踏實求是的辦學作風與企業建立良好的合作關系。3月份，神州通信和新浪視頻和奇虎360來我校預訂60多名學生，希望優先從我校找人，同時表示如果3月份不能滿足，后期有學生也隨時歡迎。因此，3月，我校學生出現供不應求的情況。
針對這種局面，我校積極備戰，提前在畢業班級中開展企業定向強化班，針對企業需求定制化培訓，保證更多學員的滿足企業需求，同時，召集以往畢業但目前閑置的學生返校參加企業定向強化班。面對人才荒，北大青鳥通州校區就業部經理張麗老師指出由于學校口碑好以及目前互聯網企業的高速發展，目前的學生供不應求的局面會長期存在，尤其是到789三個月，會有更多企業來我校搶購人才，屆時或將會針對招聘企業收取傭金的方式，對我校高質量就業服務收取費用，從目前了解的來看，只要保證時間和質量大部分企業愿意出錢來解決招聘問題。
因此，3月份開始，將面向全國招生入學簽訂就業協議，主要目的一是讓學生放心，更重要的是讓學生從上學第一天起就知道企業的要求，后期知道將如何規范自己；學校要根據企業要求進行長期的要求和訓練，雖然來我校學習會很辛苦但是出來后都是好工作。因此，北大青鳥通州校區校長特別提到想輕松混日子的別來我校區，想找好工作肯努力的來我們學校，這里一流的管理服務將為肯努力改變生活的人而準備,不是一個混證書鍍金的地方。 在當前的社會，企業不注重學歷而注重能力已經成為事實標準了。
