北大青鳥：如何選擇好學(xué)校？

北大青鳥通州校區(qū)職業(yè)規(guī)劃師表示：雖然現(xiàn)在才3月份，但是已經(jīng)有好多學(xué)生家長開始為選學(xué)校、選專業(yè)提前做準(zhǔn)備了。孩子學(xué)習(xí)好的話，通過今后三個(gè)月的努力，考上大學(xué)自然是歡天喜地。但是如果孩子的學(xué)習(xí)不是很好，認(rèn)為考上理想大學(xué)有些困難的話，那么現(xiàn)在家長和考生則陷入了選擇學(xué)校還是就業(yè)的兩難境地。

最近來北大青鳥咨詢的家長向老師吐露心聲：如果選擇讓孩子就業(yè)，那么孩子面臨的就是既沒有高學(xué)歷，也沒有專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，所以肯定是讓孩子繼續(xù)在學(xué)校培養(yǎng)。

作為資深職業(yè)規(guī)劃師的北大青鳥的張老師表示：教育，事關(guān)孩子一輩子的前途，在選擇學(xué)校上不能馬虎。所以提出了以下幾點(diǎn)建議：　

1、選擇一個(gè)好的專業(yè)：選擇一門好專業(yè)，首先是要國家大力扶持，比如IT行業(yè)，作為朝陽產(chǎn)業(yè)、國家信息產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的重要組成部分，得到了國家各部門的大力支持，早在八十年代末期就為此成立了著名的“青鳥工程”，并委托給北京大學(xué)來進(jìn)行工程的具體實(shí)施，這也就是北大青鳥的由來。其次，人才市場上存在嚴(yán)重的人才缺口。目前，IT方面人才荒已經(jīng)是各國普遍頭疼的問題，并且嚴(yán)重影響了我國IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以目前最具發(fā)展?jié)摿Φ能浖�開發(fā)工程師為例，近幾年中國軟件外包行業(yè)的發(fā)展，已經(jīng)造成了軟件開發(fā)方面每年30萬的人才缺口，并以每年30%的速度在不斷擴(kuò)大，使得軟件開發(fā)工程師成為最炙手可熱的人才。

2、選擇一個(gè)口碑好的學(xué)校：教育是終身的大事，而學(xué)校則是教育的平臺，在學(xué)校的選擇上，品牌、口碑往往成為衡量一所學(xué)校教學(xué)環(huán)境、師資力量、教學(xué)管理、課程研發(fā)、特別是就業(yè)體系等條件的重要指標(biāo)。以課程研發(fā)為例，現(xiàn)在很多學(xué)校的課本都是十幾二十幾年前出版的，對于一些發(fā)展比較快，變化日新月異的技術(shù)領(lǐng)域來說，這么長的時(shí)間無疑已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)被新興技術(shù)所淘汰，這也是導(dǎo)致眾多本科生找不到合適專業(yè)的原因。還有一部分學(xué)校，沒有自己的課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)，課本都是東拼西湊的。所以，在選擇學(xué)校的時(shí)候一定要注意，大品牌才能鑄就高教學(xué)質(zhì)量。

3、就業(yè)體系完備：作為一所注重實(shí)際動手能力，以技能培養(yǎng)為目標(biāo)的品牌學(xué)校，是有責(zé)任在學(xué)生即將畢業(yè)的時(shí)候，為他們提供最新的招聘信息，為他們進(jìn)行一系列職培訓(xùn)，教給他們?nèi)绾螌懞啔v，如何面試，如何順利度過試用期，如何和領(lǐng)導(dǎo)、同事相處等。好的學(xué)校，是真正教會學(xué)生如何在企業(yè)中生活，而不是隨便把學(xué)生往一個(gè)企業(yè)一放，讓其自生自滅。自然，龐大的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，完備的就業(yè)體系，也是推薦學(xué)生就業(yè)成功必不可少的保證，仍舊以國內(nèi)就業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)品牌北大青鳥為例，我們已經(jīng)與上千家國內(nèi)外知名企業(yè)簽訂了就業(yè)合作協(xié)議，負(fù)責(zé)為這些公司推薦人才，目前，已經(jīng)有大量的學(xué)生從北大青鳥畢業(yè)，順利地就業(yè)于高薪穩(wěn)定的公司。