北大青鳥通州校區(qū)為正在求職的大學生支招



      作為應屆畢業(yè)生的你,是不是正在各個招聘會上奔波?是不是對自己的未來感到一片迷茫?是不是在困惑為什么那么多家企業(yè),就沒有自己的容身之處?北大青鳥通州校區(qū)的職業(yè)規(guī)劃師為正在求職的大學生們支招,希望能對他們有所幫助。

      一, 放低要求,正確看待自己的能力。你剛從學校畢業(yè),沒有實際工作經(jīng)驗。你不僅不能立即獨當一面地工作、給組織創(chuàng)造價值,相反他們還要在你身上花費大量人力、物力、財力來教育培訓你。在你的學徒期間,他們不但不能從你身上獲得所期望的價值,還要給你工資、給你飯吃,所以,你應該抱著感恩的心,去面對那個錄用你的公司,要感激它給了你機會。

      二,寫簡歷及自我推薦信:四號或小四的宋體寫簡歷,黑色,不要花哨。簡歷不是廣告,要用老老實實風格,別人只對你所傳達的信息感興趣。內(nèi)容一定要誠實,不要有任何虛假,要知道面試你的人已經(jīng)讀過成百上千份求職者的資料,他們的經(jīng)驗能立即甄別出你的哪怕一絲的虛假信息。不要把自己畢業(yè)以前的零星打工、實習的經(jīng)歷寫上去,這些只會混淆對方的思路,對方不會把你的這些零星經(jīng)歷當回事的,甚至會拿起筆來把它們統(tǒng)統(tǒng)劃去。

      三,履歷表、薪酬如何填寫:有些單位會要求填一張履歷表。你應該逐欄填寫,不能有任何一欄空著,否則他們會認為你做事馬馬虎虎、或者認為你不尊重他們。當問你期望的薪酬是多少的時候,千萬不要上當,其實他們是在考驗你,他們并不想知道你要求多少報酬。對于這個問題,最好的回答是:先讓我來學習和工作,我的工資由你們根據(jù)我能力、潛力、態(tài)度、貢獻來決定,即使不給我薪酬我也沒有意見。這樣一來,你已經(jīng)被錄取了。其實,你這么說了那個單位也不可能不給你報酬的,盡管放心吧。要知道財富是自己干出來的,不是靠嘴巴爭取來的。

      四,如何過好試用期?試用期里,要早到晚歸,不要計較加班費等等小利。師傅和同事沒有下班,你不要急著下班。要觀察組織文化并適應它。對領導的指派要服從,要愉快地與人相處,虛心學習。不要打聽別人的薪酬。只要埋頭苦干、努力學習,不要計較得失,吃得小虧才能賺大便宜。盡量不要挑槽,現(xiàn)在用人單位對于跳槽頻繁的人已經(jīng)沒有試用和錄用的興趣,因為你過去的行為使他們聯(lián)想到未來的情景。在公司,沒有人把你當作寶貝,你不要這個搬不動、那個太累,出差不行因為父母親不放心,這樣的你沒有一個組織會需要的。

      當然,還有許多方面是需要剛踏入社會的應屆畢業(yè)生們注意的,而且根據(jù)崗位的不同、性格的不同,還要做具體的分析。如果你對自己的未來感到迷茫,歡迎來咨詢北大青鳥通州校區(qū)職業(yè)規(guī)劃師,他們會根據(jù)你的個人情況,量身定制專屬于你的職業(yè)規(guī)劃。

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