2011年的應屆畢業生即將結束校園生活，開始真正在社會中闖蕩。北大青鳥通州校區專家介紹：目前到各高校招人的招聘單位以IT行業為最多，但是能夠真正招到人才的公司卻很少，什么原因呢？北大青鳥通州校區專家提出觀點：
IT業存在巨大的人才缺口
近兩年，互聯網、軟件、電子商務等各個分支行業的集體復蘇為IT行業打上了幾針強心劑，使其人才吸納速度加快。巨大的人才缺口不僅使得IT業“全線告急”，更使得IT企業求賢若渴，重金搶購。
IT畢業生軟肋：專業技能和工作經驗
企業難招人，畢業生卻找工作，出現這種“兩難”現狀最大的原因就是畢業生沒有操作經驗。北大青鳥通州校區專家表示：現狀的IT企業，需要的是既有理論基礎又有實踐經驗的實用型IT人才，而現在大部分的畢業生都是只掌握書本上的理論，不能靈活運用，更缺乏實際的動手能力，根本無法適應企業的工作狀態。
參加IT培訓邁過“經驗”這道檻
北大青鳥通州校區專家介紹，目前IT企業對人才的要求，基本能夠分成四類，即專業技能，項目經驗，權威認證和學歷。其中專業技能與項目經驗是企業用人的核心要素，也是企業最為看重以及個人在企業日后發展的關鍵因素，正因如此，近兩年來，一些雖無高學歷但擁有過硬技能的IT人才得到企業青睞。
那么IT專業畢業生如何邁過“經驗”這道檻呢？北大青鳥通州校區專家建議，選擇“IT培訓”是最佳方式。北大青鳥通州校區的軟件培訓花費時間短，采用“理論+實踐+職業素質”的教學模式，讓學員能夠迅速進入工作崗位的角色，承擔起軟件工程師的工作任務。學員畢業后，北大青鳥通州校區還為學員推薦就業，省去了自己找工作的麻煩。另外，如果學員對自己有更高的要求，北大青鳥通州校區還與北京科技大學合作，學員可以獲得北京科技大學的學歷證書，真正增加求職砝碼。
