大學生回爐北大青鳥,打造技能型搶手人才



      目前就業市場究竟有多嚴峻?北京北大青鳥學校就業部老師從招聘會現場看到很多應屆大學生,為了找到一份工作,對薪水簡直是沒有高要求。本來以為大學生會要求薪資在4000左右,結果很多大學生對薪資要求僅僅在2500左右,這讓HR們大感意。

      由此看來,就業形勢有多嚴峻,可見一斑。那是什么原因造成這樣的局面呢?北京北大青鳥學校專家分析到,目前大學生就業難的原因在于高校培養的大學生理論偏多,實踐太少。有些大學生心氣高,架子大,能力上不一定?、職校生強多少。再者,企業的很多技術操作,職校學生基本就能勝任,何必再去付更多的工資招收大學生呢?”

      現在企業在學歷和能力當中更看重能力。這也是為什么很多從像北大青鳥這樣的培訓機構畢業的學員,反而更受企業的青睞。像北京北大青鳥學校剛剛畢業的一批學員,就業率就達到了98%,平均就業薪資4000左右。這要得益于北大青鳥科學的教育體系,與時俱進的課程內容,以及偏重實踐的課時安排。從北大青鳥畢業的學員有一個特點就是動手實操能力強,并且學校引進企業內部全真的項目案例編進教材,讓學員在學習的過程中累積實用的工作經驗。

      所以我們才會看看很多大學生,雖然面臨畢業,但是卻已經不急于找工作,反而是回爐到北京北大青鳥學校,把自己打造成技能型搶手人才之后,再重返職場,這樣的勝算會更大。
       

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