北大青鳥(niǎo)職場(chǎng)指導(dǎo):你為什么加不了薪?



      很多人在職場(chǎng)中奮斗多年,卻一直加薪、升職不成功,這讓大家很苦惱。很多人認(rèn)為,在一個(gè)公司工作了幾年,兢兢業(yè)業(yè),沒(méi)有功勞也有苦勞,怎么這薪水就不見(jiàn)漲呢?其實(shí),職場(chǎng)中并不是每個(gè)人都能一帆風(fēng)順,北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校就業(yè)部老師提醒在職人員,如果工作多年卻不見(jiàn)回報(bào),那要看看你的努力是否正確,心態(tài)是否端正。下面,北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校就業(yè)部老師就從幾種類型的人來(lái)分析,在職場(chǎng)中付出努力卻沒(méi)有回報(bào)的人。

      抱怨型
      一邊埋頭工作,一邊對(duì)工作不滿意;一邊完成任務(wù),一邊愁眉苦臉。讓人總覺(jué)得你活得被動(dòng),而上司認(rèn)為你是干擾工作、愛(ài)發(fā)牢騷的人。結(jié)果升級(jí)、加薪的機(jī)會(huì)被別人得去了,而你只有繼續(xù)的發(fā)牢騷。

      伴郎型
      這種員工不能充分發(fā)揮自己的潛能。在你用心時(shí),你的工作是一流的,你的處事態(tài)度始終像伴郎一樣,不想喧賓奪主,也不想出人頭地,這阻礙了你升遷晉級(jí)。

      鴿子型
      鴿子型人才勤懇工作,也有技術(shù)和才華,但由于工作性質(zhì)或人事結(jié)構(gòu),所學(xué)的知識(shí)完全與工作對(duì)不上號(hào)。別人加薪晉級(jí),你卻只是增加工作量。對(duì)這種境遇,你早就不滿,但你卻沒(méi)有努力捍衛(wèi),而只是拐彎抹角地講一講,信息得不到傳達(dá),或根本被上司忽視了。

      水牛型
      對(duì)任何要求,都笑臉迎納。別人請(qǐng)你幫忙,你總是放下本職工作去支援,自己手頭拉下的工作只好另外加班。你為別人的事?tīng)奚簧伲苌俚玫絼e人與上司的賞識(shí),背后還說(shuō)你是無(wú)用的老實(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)面前不會(huì)說(shuō)“不”,而受到委屈后,只好到家中發(fā)泄。

      幕后型
      工作任勞任怨,認(rèn)真負(fù)責(zé),可是你的工作卻很少被人知道,尤其是你的上司。別人總是用你的成績(jī)?nèi)?bào)功,你內(nèi)心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪,但沒(méi)有學(xué)會(huì)如何使人注意你,注意到你的成就。北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校

      仇視型
      在工作上很能干,表現(xiàn)也很不錯(cuò),卻看不起同事,總是以敵視的態(tài)度與人相處,與每個(gè)人都有點(diǎn)意見(jiàn)沖突。行為上太放肆,常常干涉、騷亂別人。大家對(duì)這種人只會(huì)“恨而遠(yuǎn)之”,無(wú)人理會(huì)你的好辦法、好成績(jī)。

      北京北大青鳥(niǎo)就業(yè)老師提醒:以上六種工作當(dāng)中的不良心態(tài)一定要避而遠(yuǎn)之,這樣才能在工作當(dāng)中獲得加薪與升職的機(jī)會(huì)。北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校在今年2月份學(xué)員畢業(yè)率高達(dá)100%,希望所有學(xué)員在今后的職場(chǎng)中能夠一帆風(fēng)順,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值!
       

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