在這個暑期，新一批“90后”高校畢業生陸續離校，而高考失利的考生中也有想要馬上工作的同學，所以90后如何跨過就業門檻備受社會的關注。北京北大青鳥校區就業指導老師發現，今年應屆畢業生的就業情況依舊并不樂觀，很多畢業生在找工作碰壁的情況下反而來到北京北大青鳥校區參加技術培訓來提高自己的競爭力。
對此，北京北大青鳥校區認為，高校畢業生找不到工作的根源在于高等教育學術化傾向太強，職業技能方面教育不足，使得一些畢業生的專業結構、知識結構、綜合素質、學歷層次，甚至就讀院校等不適應市場需求；畢業生的擇業傾向與技能不適應市場需要；畢業生的擇業期望值與用人單位要求不一致。這些矛盾導致大學生找不到工作。
所以北京北大青鳥校區建議正在求職的90后年輕人，要弄清楚自身愿望和社會要求的距離，在求職之前不僅要注重知識的積累，同時也要重視實踐能力的培養。北京北大青鳥校區在這方面做出了表率與創新。據了解，北京北大青鳥校區與傳統教育不同，更加注重對學員實踐能力的培養，課程內容全部來自企業的真實項目案例，讓學員在校學習期間，能夠經歷真實企業開發環境。
在教學方式上，以項目實戰帶動教學，上課打破傳統課堂模式，以實訓項目貫穿教學，帶領學生一起做企業真實項目。相對于學歷教育，實訓則是企業式的、老師帶領學直接參加名企的實際研發項目，從而全面掌握規范的開發流程和豐富的項目開發經驗，讓學員在實訓中就擁有實際的工作經驗，離開北京北大青鳥學校后輕松就業。
“高學歷并不意味著高能力！”在很多IT企業，本科生的水平并沒有比這些北大青鳥學員強，但是他們的工資卻要的很高，所以綜合考慮來看，企業更傾向于北大青鳥校區的學員。想要了解北大青鳥好嗎？北大青鳥怎么樣？北大青鳥課程？北大青鳥學費多少等問題，歡迎您與通州北大青鳥網站在線老師聯系
