北京北大青鳥學校就業指導老師在談到高考制度的時候強調：不要讓孩子和青少年死記硬背，應培養孩子們的創造性，這關系到我們國家今后幾十年的發展。雖然高考制度培養了大批人才，但是隨著時代的發展，應試教育也出現了很多弊端，加重了孩子的負擔，更加耽誤了年輕人的開拓性和創造性的培養。
說到應試教育的問題，很多來北京北大青鳥學校替孩子咨詢課程的家長深有體會。一位今年高考生家長就說到：高三這一年，不僅孩子壓力大，作為家長也感到非常累心。每天早上6點起床，晚上1-2點才睡，一日三餐要考慮營養搭配，周六日還要上補習班……雖然我們也感到非常累，但是看到其他考生家庭也一樣，為了不落后，只能堅持著。但是結果又怎么樣呢？孩子的成績還是沒考好……
北京北大青鳥學校就業指導老師表示，這個問題應該引起全社會的高度重視，全體國民都重視教育，這是好事，但要看怎么個重視法。現在教育模式多元化，人才標準也多元化，不能光讓孩子走考大學這條獨木橋。我們應該提高教育質量，研究如何培養創造性，不能只會死記硬背。
在這一點上，北大青鳥就創造了新的教育方法。北京北大青鳥學校根據多年辦學經驗深知傳統教育的弊端就是缺乏企業所需要的操作能力，所以在北大青鳥課程設置上，我們大大提高了讓學員自己動手操作的課程時間，而且所引進的項目全部來自企業的真實項目，讓學員在校期間就能接觸到企業的真實環境，并獨立完成企業的項目開發案例，如QQ軟件、KTV點歌系統、支付寶平臺創建等等，這些在我們生活中常用到的軟件，都讓學員自己來開發，這樣不僅能夠提高學員的興趣，同時還會積累工作經驗。
另外，學校在北大青鳥的課程上，開發出自己的企業技術同步講座，就是把企業中正在流行的技術拿來和在校生分享，同學們增強了就業競爭力，極大的提高就業率。北京北大青鳥學校自建校以來，為社會輸送了大量的軟件高端人才，實現了千余名學員的高薪白領夢想。他們雖然沒有很高的學歷，但是他們憑借優秀的實力都成功入職了IT企業，從事高薪的軟件開發工作。
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