在全球互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的推動下，我國IT產(chǎn)業(yè)尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速。據(jù)悉，國內(nèi)軟件行業(yè)目前人才需求量高，企業(yè)求賢若渴，甚至出現(xiàn)了企業(yè)老板間“高價哄搶人才”的局面。在企業(yè)需求的推動下，IT從業(yè)人員的身價不斷上漲。隨著人才市場上企業(yè)對IT人才的需求持續(xù)升溫，IT人才的培養(yǎng)變得越來越關(guān)鍵。
“學(xué)歷教育與企業(yè)需求脫節(jié)”成為大學(xué)生選擇IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主要原因，據(jù)調(diào)查顯示，就業(yè)壓力和知識更新需求是眾多大學(xué)生選擇IT培訓(xùn)的主要原因。盡管我國高等院校每年都有大量的計算機(jī)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)，但大多數(shù)都很難快速滿足企業(yè)用人需求，這主要是由于學(xué)生在校園里很難獲得實際的項目操作經(jīng)驗。因此，IT行業(yè)如今最普遍的問題就是，學(xué)歷教育與企業(yè)實際需求相脫節(jié)的矛盾。IT職業(yè)培訓(xùn)成為了連接二者的重要橋梁和大學(xué)生"回爐"的首選。
對“IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇”是關(guān)鍵，在選擇對了一個適合自己的培訓(xùn)類別后，接下來就要選擇一個好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。然而，目前的IT培訓(xùn)市場很亂，教學(xué)質(zhì)量好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并不多，大多都是通過欺騙，虛假宣傳進(jìn)行招生。選擇一個好的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要注意以下幾點：
1.看品牌口碑、發(fā)展歷史。口碑好、發(fā)展歷程較長的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必有一定的實力，也代表市場對其的認(rèn)可。想要參加培訓(xùn)的大學(xué)生可以在IT技術(shù)門戶論壇、技術(shù)群中了解相關(guān)機(jī)構(gòu)口碑、辦學(xué)特色等。北大青鳥IT教育作為IT培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)品牌，一直致力于IT培訓(xùn)事業(yè)！
2.看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量。師資是一個IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心資源，一個合格的IT講師首先要擁有多年項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，更要熟悉最新IT技術(shù)和動態(tài)，這樣才能保證授課中理論結(jié)合實踐，提高學(xué)員的就業(yè)工作能力。如果機(jī)構(gòu)本身能出版教材、免費(fèi)視頻教程，這樣的機(jī)構(gòu)應(yīng)作為首選，因為這樣的機(jī)構(gòu)整體師資實力肯定要強(qiáng)于只會拿別人教材講課的機(jī)構(gòu)。北大青鳥通州校區(qū)的老師都是經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)、擁有專業(yè)的技術(shù)知識、豐富的教學(xué)經(jīng)驗及項目實際開發(fā)經(jīng)驗的。
3.學(xué)員就業(yè)情況。學(xué)員的就業(yè)率、就業(yè)薪資水平從一定程度上反映了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)水平、培訓(xùn)課程與市場結(jié)合情況。這里要特別說明一下，學(xué)習(xí)是個人與講師互相配合、自我努力的過程。在如今的企業(yè)擇優(yōu)錄用、優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境下，那種不問學(xué)員基礎(chǔ)條件、承諾包就業(yè)的機(jī)構(gòu)需要慎重選擇。北大青鳥通州校區(qū)在青鳥體系中，就業(yè)率一直名列前茅，就業(yè)率高達(dá)98.4%，多次獲得“最佳就業(yè)中心”的稱號！
4.比較專業(yè)課程內(nèi)容、學(xué)費(fèi)。IT培訓(xùn)也是個市場產(chǎn)品，一定要貨比三家，選擇適合自己的專業(yè)方向和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。很多IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往在地鐵、公交站牌廣告上投入不菲，看起來品牌很大，但這些廣告費(fèi)用最終會讓學(xué)員的學(xué)費(fèi)買單，也正因此他們在師資力量上的投入會很少，教學(xué)質(zhì)量也很難去保證。北大青鳥的課程都是根據(jù)IT行業(yè)最新的技術(shù)知識編寫，及時更新課程內(nèi)容，做到及時的知識補(bǔ)充！
