國家在“十一五”以及兩會期間明確指出，加強對職業教育以及培訓機構的指導和支持，以加快人力資源開發，并要把提高職業素養以及職業技能做為重點工程來抓。
但事以愿違，在2014年4月28日，新京報報道北京一英語培訓學校停課，多名家長反映，英特國際少兒英語北京中關村校區關停，疑為老板“跑路”。這些家長所交的學費從1.8萬至6.6萬元不等。昨日，該校區的電話無人應答，目前警方已介入。
教你如何選擇培訓機構
那么我們該如何選擇正規的職業教育學校或培訓機構呢?再此我們給您提出七點建議：
一看資質：
許多培訓機構連合法的辦學資質都沒有，幾間教室，幾張課桌，充其量再買幾臺電腦，就招生開班了。其實國家對辦學資質有嚴格的準入要求。作為家長，最起碼要看有沒有教育局頒發的《辦學許可證》,成立時間長短。
二看師資：
判斷一所學校的教學質量如何，師資是最重要的。就目前情況而言，課外輔導機構的授課老師無非是三種：一種是專職教師，屬于自己的教研組成員;另一種是兼職教師，主要來自公辦學校或民辦學校的一線在職教師;還有一種就是從高校里招聘部分優秀的大學生、碩士或博士研究生，經培訓后上崗。
應該說，只要是一所負責任的培訓機構，都知道師資對學校發展的至關重要性，因此，在挑選教師的時候不會馬虎，否則，就是跟自己過不去，砸自己的牌子!如果選擇英語培訓機構就選新東方直營校區；如果選擇IT培訓機構就選北大青鳥直營校區。
這樣就會有人問，直營校區和授權加盟培訓機構有什么區別？直營的就是總部統一管，說白了就是一個老板管全國，所以比較嚴，而授權加盟就像是代理商，都是自己買賣，不管別人怎樣。這就像國美蘇寧是直營的，楊國福麻辣燙是加盟的，一個是全國聯保，一個是沒有任何保障。別的可能無所謂，要是學校的話，還是選直營校區比較靠譜，要不然以后學校老板跑了，都沒地找去。
三看教學質量：
大家都知道大學上課時候都是階梯教室中授課，少則八九十人，多則上百人。授課的老師需要帶上麥克風授課，這樣的授課模式很難保證其教學質量。北大青鳥全部采用小班授課模式，每班學生不超過30人，保證老師能夠認識每一位學生，能夠完全輔導到每一個學生。并且在學習知識的同時，我們學校還開設了職業素養教育，在北大青鳥，我們不僅要交給你實用的技能，還要教會學生如何做人，如何成為一個優秀的職業人，被企業所認可。
四看專業性：
對幫孩子選擇課外輔導班的家長來說，選擇一所專業性強、有特色的培訓機構也是很重要的，假如準備幫孩子報英語班，最好選擇專做英語培訓的機構。家長報班時一定要有目標、報名之前要打聽清楚。現在很多培訓機構，開設的學習科目很多、很雜，這必然導致不會太專。
五看就業保障：
現在很多的電腦學校在招生的時候，都打出了保證推薦就業這樣的口號，那么有多少學校能夠做到100%保證學生對口就業呢?根據我們的調查來看，只有很少的學校能在學生畢業后為學生安排對口的就業。其他的學校都是隨便推薦學生，對口的就更不用說了，可能你學的是軟件開發，最后可能你的工作時軟件銷售。
六看口碑：
口碑非常重要。對幫孩子選擇報班的家長來說，選擇一所口碑好的學校比什么都重要!俗話說，“金杯銀杯，不如口碑!”所以報班前一定得對這所學校有個初步的了解、多向周圍的同事、朋友、親戚打聽一下，再決定下一步的行動!
七看校區位置：
古有孟母三遷，選的是學習氛圍，而如今不僅要選擇學習氛圍而且要選擇學校周邊的環境，特別是技能培訓機構周邊環境，必須得有相關技能的大型企業做相應的銜接，這就是理論與實踐相結合，同時也可以進入知名企業工作，這就是我們所說的，正規的技能培訓機構，敢說95%以上包教包會，包推薦就業，拿到進校前在就業協議上簽定的薪資待遇。
希望，能幫到正在苦苦尋找，技能培訓機構的朋友，技能培訓機構還是被認可的，只是在選擇上要做好足夠的功課。
