北大青鳥:與其頻繁跳槽,不如踏實學一門技術!



      朋友小A最近又辭職了,這是他今年換的第三份工作!

      不過比起前兩次“此處不留爺自有留爺處”的灑脫,這次顯得有點垂頭喪氣了。看著有點反常,席間就問他,為什么這次感覺這么喪。他嘆了口氣就說了句,沒勁!后來細問下才知道,雖然最近這份工作很輕松,但工資也很低,平時也沒有什么存在感,總而言之就是覺得沒價值,沒勁!

      其實,這不單是小A遇到的問題,相信很多人都碰到過這樣的問題,大廠不好進,小公司工資不高事兒還多,可能有些人就會心里暗想,為什么自己碰到的都是不靠譜的公司?可現實中真的都是公司不靠譜么?

      不是,關鍵還是要有核心競爭力,簡單來講就是要有一技之長。

      不管大小,對于每家企業來講,對掌握專業技能高端人才的需求量是永遠不會飽和的。不可替代性才是你在職場最重要的價值所在。

      那么培養什么樣的專業技能才比較好呢?兩個方面,一看愛好,二看前景

      任何一個行業,想成為其中的佼佼者,都是需要付出極大努力的,如果對所處的行業沒有興趣,是很難堅持下去的。其次就是要看行業未來發展前景,它不僅會影響你現在的薪資水平,更會決定你將來的發展潛力。

      而說起當前比較熱門的行業,IT互聯網一定名列其中。

      自從“互聯網+”這一概念普及以來,擁抱互聯網就成為新常態,互聯網從業人員的薪資也水漲船高,技術崗位更是分分鐘過萬,其中佼佼者年薪百萬也很常見。

      而且就目前來講,在我國,IT人才缺口就有500萬人之多,并且以后數值還會加大,在可預計的將來,IT人才都將處于供小于求的狀態。對于想要掌握一技之長的小伙伴,只要你對IT計算機技術有足夠的興趣,轉行學IT技術的發展是個非常不錯的選擇。

      作為北京大學校辦企業,從1999年至2019年,北大青鳥進入職業教育領域20年,以其豐富的教學實踐經驗和師愛為魂的嚴教模式,培養了大量優秀人才,為中國IT行業發展做出了巨大貢獻。

      當前,北大青鳥已有200余家授權培訓中心遍布全國60多個重要城市,全國合作院校超過800所,同10000余家知名企業建立了戰略合作伙伴關系,累計培養和輸送85余萬IT職業化人才進入IT行業,得到了社會各界廣泛的認可。

      品質就是承諾,來北大青鳥,助你掌握一技之長,在互聯網+浪潮中楊帆起航。

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