188金宝搏备用网址应用材料加入行业领导者,促进工作场所的多样性和包容性

188金宝搏备用网址应用材料致力于营造一种包容的文化,促进公平和归属感,并使我们的员工能够全身心投入工作。我们深受背景、观点和经验多样性的启发,知道它们有助于培养更强大、更有弹性的团队。

随着世界继续与复杂的社会挑战作斗争,我们正加倍致力于多年来的战略使命,以识别和消除系统性的种族和性别障碍,并扩大我们在拥有大量黑人和西班牙裔学生的大学的人才招聘工作。我们正在通过STEM教育计划,帮助大专院校和为初高中学生服务的非营利合作伙伴建立一条未来人才的渠道。

为了支持这些举措,应用软件公司加入了一个新的组织,该组织同样致力于提高各行业的多样性和包容性。的全球包容联盟是由Dell Technologies、Intel、Nasdaq、NTT DATA和Snap Inc.创立的行业同业联盟,联合我们全球组织的集体力量和资源,为工作场所带来包容性和公平性,并在一套共同承诺和衡量标准上达成一致,以跟踪进展。

全球包容联盟成立于2021年4月,该联盟正在资助研究,以鼓励在多样性和包容努力方面提高透明度,为所有成员公司提供详细的最佳做法,并突出需要改进的领域。联盟的目标关注四个关键领域:

  1. 领导表示:为董事会和高级管理人员制定反映所服务客户和社区的代表指导。
  2. 包容性的语言:通过与标准机构和学术机构的合作,推动意识、对话和行业范围内的变革,在产品和文档中使用包容性语言。
  3. 包括产品开发:致力于利用人工智能(AI)产品开发中的现有干预点,以减少偏见,并在人工智能产品生命周期中嵌入多样性、公平性和包容性考虑。
  4. 服务不足社区的STEM准备情况:通过增加技术获取渠道和与全方位支持服务合作,为服务不足社区的青年做好STEM准备。

为了帮助确保这些目标的实现,该联盟发起了一个公众活动多样性与包容性指数这为企业跟踪多元化和包容性的改善,并在行业间分享最佳做法提供了一个基准该数据是通过对全球13家主要企业的调查收集的,将每年更新两次,以制定新的透明报告标准,并为会员企业提供最准确的信息。

在应用188金宝搏备用网址材料,我们相信,让我们的员工充分发挥他们的潜力,对于实现我们的愿景,让一个更美好的未来成为可能至关重要。我们必须确保每个人都有公平和平等的发展和进步机会。我们还相信,文化和工作经验有助于我们吸引和留住最优秀的人才,我们的差异是我们作为全球领导者的最大优势。

随着我们迈向全面实现包容文化的征程的继续,我们将坚持我们的誓言,扩大和维持我们的工作场所的多样性,促进多样化的想法和方法,并建立一种对每个人都有利的文化——我们的员工、我们的客户和我们的利益相关者。

如欲进一步了解Applied在多元化和包容性方面的目标和进展,请参阅我们的最新资料可持续发展报告

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