北大青鳥從不承諾包分配，也從不承諾100%就業(yè)。因為現(xiàn)在是市場經(jīng)濟，真正意義上的“包分配”可能只存在于“計劃經(jīng)濟”時期。可能你會說，現(xiàn)在的技校，中專，職高這樣的三校生為什么能享受到“包分配”這樣的待遇呢？那么請你問問身邊這樣的三校生朋友，學校的“分配”都把他們分到了哪里？什么規(guī)模的企業(yè)？是否專業(yè)對口？工作環(huán)境如何？工資待遇怎樣？車間里的工人大都是外地中專畢業(yè)后被分配到這里的學生。年齡20左右，白班夜班倒著上，一個月有1000左右的工資。試問，這樣質(zhì)量的“包分配“，你愿意接受嗎？北大青鳥也不是職介機構(gòu)，你付我一定的中介費用，我就給你一份工作，至于工作的質(zhì)量嘛（工資，環(huán)境等）與我無關(guān)。
我們不承諾，不是對你不負責任，恰恰相反，不承諾不代表我們做不到！這100%的就業(yè)率里，包含了教員多少次耐心的技術(shù)講解，包含了班主任多少次孜孜的教誨，也包含了就業(yè)顧問多少次不厭其煩的指導與推薦？100%不是我們承諾的，但卻是北大青鳥通州中心所有老師爭取的，是通過北大青鳥通州中心所有老師與學員共同努力所能達到的！100%的就業(yè)率不是我們唯一的目標，我們在追求著100%就業(yè)率的同時，也在追求著100%的就業(yè)質(zhì)量！
